近日，重庆市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合印发的《重庆市2011年度考试录用公务员工作实施方案》称，继2010年下半年取消“三支一扶”、“西部志愿服务者”等加分政策后，重庆市从今年开始，取消其他所有公务员招考加分政策。

　　重庆市考虑到在公务员招考中，取消加分政策，影响最直接的就是少数民族考生。依照原有政策规定，少数民族考生报考公务员，可以享受笔试加分。市人力社保局表示，取消加分政策后，对于少数民族考生，则采取“增加单设少数民族职位的方式进行优惠照顾”，以提高少数民族考生的竞争力，促进各民族团结和谐。

　　重庆市公务员局称，对违反有关规定和工作要求的招录机关、工作人员及报考人员，视其情节轻重，分别给予通报批评、调离考录工作岗位或取消录用资格等处理。被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加各级招录机关的公务员考试。此外，按照国家公务员局的规定，对学历、户籍、年龄、体检标准等报考条件进一步进行了规范。同时探索建立社会考官评分制，在“阳光面试”考场，选取部分旁听人员担任面试考官，根据考生表现情况进行评分，所评分占总分的一定权重，保证招考公务员工作在阳光下进行。

来源：中国民族报（2011年2月22日）